Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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71 jobs found

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

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SINUS Electronic GmbH
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Untereisesheim

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40 h per week

Stärken Sie strategische Beziehungen als Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich. Jetzt bewerben!

Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.

Redakteur Finanz- & Versicherungsvergleiche (m/w/d)

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F.A.Z. Kaufkompass GmbH
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München

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36–40 h per week

50.000–65.000 € per year

Finanz-Redakteur (m/w/d) für unabhängige, fundierte Vergleiche im Finanz- und Versicherungsbereich beim F.A.Z. Kaufkompass gesucht.
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40 h per week

40.000–55.996 € per year

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.

Verkäufer für Premium-Fashion (m/w/d)

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Pier 14 Unternehmensgruppe
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Heringsdorf +2

15–40 h per week

28.000–32.000 € per year

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Werde auch Du Modeberater (m/w/d) in einem unserer Stores - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
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Fahrzeuglackierer im Karosseriebau (m/w/d)

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Karosserie- und Lackierungsbetrieb Müller GmbH
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Neubrandenburg

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Fahrzeuglackierer im Karosseriebau (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in Unfallinstandsetzungen ein.
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Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

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Karosserie- und Lackierungsbetrieb Müller GmbH
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Neubrandenburg

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) in Vollzeit und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein.
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Permit Manager für Umweltverträglichkeitsprüfungen (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Rostock

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40 h per week

Als Permit Manager (m/w/d) verantwortest du die Kommunikation und Durchführung aller notwendigen Genehmigungsverfahren für den Bau von Wasserstofferzeugungsanlagen.

Teamleiter:in für Premium-Fashion (m/w/d)

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Heringsdorf +2

35–40 h per week

34.000–48.000 € per year

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Als Teamleiter (m/w/d) bist Du Vorbild im Gäste glücklich machen und motivierst, begeisterst und entwickelst Du Dein Team, um es in die Exzellenz zu führen!
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Disponent für Großmaschinentechnik (m/w/d)

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Willke Holding GmbH
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Ludwigslust

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40 h per week

Verstärke unser Team als Disponent für Großmaschinentechnik (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrparkmanagement.

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Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Scales70.000 €

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Euro32.000–120.000 €

salary range

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH has 11 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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How many Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are there right now?

Currently there are 71 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The average salary for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern is 70.000 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The best employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Global aus Tradition. Original aus Prinzip. Wir sind ein internationaler Distributor für Original Verbrauchsmaterialien – mit Betonung auf "Original". Als hanseatisches Unternehmen halten wir viel von Verlässlichkeit, Weltläufigkeit, kaufmännischem Wagemut, Fairness, Partnerschaft und Tradition. Und ebenso wichtig: Wir machen unsere Arbeit gern und haben Spaß dabei!
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