Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Quereinsteiger in der biologischen Produktion (m/w/d)

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Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH
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Greifswald

40 h per week

36.000–40.700 € per year

In dieser Position führst Du alle Laborarbeiten zur Herstellung von Zellkulturen und Virusimpfstoffen durch. Bewirb Dich jetzt!

Mitarbeiter Abfüllung (m/w/d)

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Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH
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Greifswald

40 h per week

36.000–42.800 € per year

Werde als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abfüllung Teil unseres Teams! Du übernimmst die aseptische Endfertigung und sicherst höchste GMP-Qualität. Bewirb dich jetzt!
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Außendienstmitarbeiter für Vertrieb & Akquise (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Rostock

House

Work from home possible

40 h per week

Sie sind Profi im Vertrieb & der Akquise? Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie Kunden, verkaufen unsere Einrichtungen und bauen den Markt aus. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Qualitätssicherung für Druckprüfungen (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Laage +1

House

Work from home possible

40 h per week

45.000–50.000 € per year

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) und sorge für die Einhaltung höchster Standards bei Druckprüfungen und Dokumentation.
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Außendienstmitarbeiter in der Bautechnik (m/w/d)

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Siloco
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Upahl

40 h per week

50.000–70.000 € per year

Sie haben Erfahrung in der Bauwirtschaft und beraten gerne Kunden? Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Bautechnik betreuen Sie Projekte vor Ort. Jetzt bewerben!
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Maschinenführer im Druckbereich (m/w/d)

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Röbel/Müritz

40 h per week

Werde Maschinenführer (m/w/d) im Druck und bediene modernste Bogenoffsetdruckmaschinen. Überwache Qualitätsstandards und steuere den Produktionsprozess.

Zweiwegemaschinist auf Montage (m/w/d)

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Car

in Deutschland

40 h per week

Führe Zweiwegebagger auf Baustellen in ganz Deutschland und unterstütze den Gleisbau. Bewirb dich jetzt als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)!
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Mitarbeiter für Gebäudeleittechnik (m/w/d)

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Rostock

39 h per week

Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in der Gebäudeleittechnik (m/w/d) und optimieren Sie unsere Energiemanagementsysteme.

Verkäufer für Premium-Fashion (m/w/d)

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Pier 14 Unternehmensgruppe
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Heringsdorf +2

15–40 h per week

28.000–32.000 € per year

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Werde auch Du Modeberater (m/w/d) in einem unserer Stores - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
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Vertriebsmitarbeiter für Kältetechnik im Außendienst (m/w/d)

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Frigotechnik Handels-GmbH
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Rostock

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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Rostock begeistern Sie Kunden für unser Sortiment und bauen Ihr eigenes Verkaufsgebiet aktiv aus.

Mitarbeiter in der biologischen Produktion (m/w/d)

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Greifswald

40 h per week

36.000–42.800 € per year

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der biologischen Produktion stellst du Impfstoffe her. Es erwarten dich moderne Labore und ein sicherer Job. Bewirb dich jetzt!

1 - 14 from 48 Jobs.

Short information about

Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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48

jobs

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60.981 €

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32.000–100.000 €

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH has 7 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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How many Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are there right now?

Currently there are 48 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The average salary for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern is 60.981 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The best employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are BuchhaltungsButler GmbH, Struktur Management Partner GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.
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