HR-Manager Jobs in Dresden

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HR Manager für Personalprozesse (m/w/d)

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Langer EMV-Technik GmbH
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Bannewitz

40 h pro Woche

36.000–47.995 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als HR-Manager (m/w/d) und gestalten Sie Personalprozesse, Onboarding und strategische HR-Projekte aktiv mit.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

PMO Manager für Projektmanagementmethoden (m/w/d)

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Meißener Stadtwerke GmbH
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Meißen

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

Werde PMO-Manager (m/w/d) und entwickle Projektmanagementmethoden für unsere strategischen Ziele. Unterstütze Fachbereiche und berichte an die Geschäftsführung.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)

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Wuppertal

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.500–55.000 € pro Jahr

Du bringst unsere Produkte & Lösungen direkt zu den Kunden und bist ihr erster Ansprechpartner vor Ort. Interessiert? Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

34.500–53.000 € pro Jahr

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Digital Marketing Manager (m/w/d) Performance-Kampagnen und optimiere die Customer Journey für über 1 Mio. Nutzer jährlich.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Country Manager für Polen (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

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40 h pro Woche

Leite als Country Manager (m/w/d) den Markteintritt in Polen und gestalte mit uns die Zukunft des Logistikmarkts.
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1 - 14 von 44 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in Dresden
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Jobs

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Unternehmen auf der Suche

Waage47.995 €

durchschnittliches Gehalt

Euro47.995–47.995 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in Dresden beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in Dresden. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in Dresden jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs in Dresden: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Personalleiter, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Employer Branding, Talent Management oder Change Management, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen wie dem Dienstleistungssektor, der Industrie und dem Gesundheitswesen ist die Nachfrage nach HR-Managern stark.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die IT-Branche, die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Finanzbranche und die Beratungsbranche.

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Arbeiten in Dresden

Wie ist der Arbeitsmarkt in Dresden?

Der Arbeitsmarkt in Dresden ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus großen Unternehmen, mittelständischen Betrieben und Start-ups, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Dresden?

Die Arbeitslosenquote in Dresden liegt aktuell bei etwa 7,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt hat sich in den letzten Jahren wirtschaftlich gut entwickelt und konnte somit auch die Arbeitslosigkeit reduzieren.

Welche Unternehmen gibt es in Dresden?

In Dresden sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Volkswagen, Infineon, Globalfoundries und die Dresdner Bank. Zudem gibt es eine Vielzahl an mittelständischen Betrieben und Start-ups, die für eine abwechslungsreiche Unternehmenslandschaft sorgen.

Was sind die häufigsten Branchen in Dresden?

Die häufigsten Branchen in Dresden sind die Automobilindustrie, die Mikroelektronik, die Informationstechnologie, die Biotechnologie und der Tourismus. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und sorgen für eine hohe Wirtschaftskraft in der Stadt.

Welche Gehälter werden in Dresden bezahlt?

Die Gehälter in Dresden variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dresden jedoch etwas weniger als in anderen deutschen Städten. Dennoch sind die Lebenshaltungskosten in Dresden vergleichsweise niedrig, was die Stadt attraktiv für Arbeitnehmer macht.

Wie viele Studenten gibt es in Dresden?

In Dresden studieren aktuell etwa 32.000 Studenten an der Technischen Universität Dresden, der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist somit ein wichtiger Bildungsstandort in Deutschland.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Dresden?

In Dresden sind rund 250.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und gute Karrieremöglichkeiten für Arbeitnehmer.

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Leben in Dresden

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dresden ist geprägt von einer einzigartigen Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die barocke Altstadt mit ihren prächtigen Bauten wie der Frauenkirche, dem Zwinger und dem Residenzschloss verleiht der Stadt einen besonderen Charme.

Was macht die Stadt Dresden aus?

Dresden zeichnet sich durch seine reiche Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Kunstgalerien, Museen und Theater. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Opern und Theateraufführungen statt.

Welche Stadtteile gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es verschiedene Stadtteile, die jeweils ihren eigenen Charakter haben. Zu den bekanntesten gehören die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Neustadt mit ihrem alternativen Flair und die Blasewitz mit ihren grünen Parks.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Dresden?

Dresden bietet eine Vielzahl von Sehenswürdigkeiten, darunter die Frauenkirche, den Zwinger, das Residenzschloss, die Semperoper und die Gemäldegalerie Alte Meister. Zudem lohnt sich ein Besuch in den zahlreichen Museen und Galerien der Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann entlang der Elbe spazieren gehen, die grünen Parks der Stadt erkunden, in den vielen Cafés und Restaurants entspannen oder an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Dresden?

Dresden beheimatet eine Vielzahl von renommierten Forschungsinstituten und Universitäten. Zu den bekanntesten gehören die Technische Universität Dresden, das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme und das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung.

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Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in Dresden

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs in Dresden?

Uniwunder GmbH hat 1 HR-Manager Jobs in Dresden.
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Wie viele offene HR-Manager Jobs in Dresden gibt es gerade?

Aktuell gibt es 44 HR-Manager Jobs in Dresden.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in Dresden?

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in Dresden ist 47.995 €.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in Dresden

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