Systemadministrator Jobs in Frechen

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Senior Cloud Engineer for AWS and Azure (m/f/d)

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40 h pro Woche

75.000–90.000 € pro Jahr

Lead complex cloud deployments in AWS and Azure as a Senior Cloud Engineer (m/f/d). Mentor others and drive architectural decisions.
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Cloud Service Engineer (m/w/d)

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32–40 h pro Woche

Problemlöser und Kundenversteher zu sein: das ist Aufgabe unseres Managed Service Teams. Wir halten die IT-Umgebungen unserer Kunden immer up-to-date, erkennen Probleme schnell und visualisieren Zusammenhänge, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. Dazu brauchen wir deine Hilfe, um Insights zu gewinnen und aus diesen Informationen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du hast Lust, ein cooles Team bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Cloud Service Engineer (m/w/d) bei einem der innovativsten und beliebtesten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld!
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Cloud Workplace Developer (m/w/d)

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Werde Cloud Workplace Developer (m/w/d) und entwickle mit Terraform innovative Lösungen. Unterstütze unser Team bei Automatisierung und Sicherheit.
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Identity Cloud Architect (m/w/d)

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Unterstütze uns als Cloud Architekt für Identitätslösungen (m/w/d) und gestalte die Transition von Hybrid zu Full-Cloud aktiv mit.
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Senior Salesforce Berater (m/w/d)

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Werde Teil unseres Customer Experience & CRM -Teams als Senior Salesforce Berater*in (m/w/d) bei NEOMATIC!
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Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)

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53.000–80.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) und leiten Sie spannende Projekte in der HCM-Suite.
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IT Service Engineer im Bildmanagement (m/w/d)

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1 - 14 von 39 Jobs.

Kurzinformationen zu

Systemadministrator Jobs in Frechen
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Jobs

Lupe16

Unternehmen auf der Suche

Waage81.333 €

durchschnittliches Gehalt

Euro60.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Systemadministrator Jobs in Frechen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Systemadministrator?

Ein Systemadministrator ist für die Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von IT-Systemen in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören Server, Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und Softwareanwendungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Systemadministrator?

Ein Systemadministrator benötigt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme (z.B. Windows, Linux), Datenbanken, Sicherheitstechnologien und Virtualisierung. Zudem sind Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig.

Wie wird man ein Systemadministrator?

Um Systemadministrator zu werden, ist in der Regel eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusätzlich können Zertifizierungen von IT-Herstellern wie Microsoft, Cisco oder CompTIA von Vorteil sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Systemadministrator?

Als Systemadministrator kann man sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in speziellen Bereichen wie Netzwerksicherheit, Cloud Computing oder Datenbankadministration weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als IT-Administrator, IT-Manager oder IT-Projektleiter.

Wie ist die Nachfrage nach Systemadministratoren auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Systemadministratoren ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da nahezu jedes Unternehmen auf gut funktionierende IT-Systeme angewiesen ist. Besonders in der IT-Branche, im Gesundheitswesen, im Finanzsektor und in der öffentlichen Verwaltung werden Systemadministratoren gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Systemadministrator?

Systemadministratoren arbeiten in nahezu allen Branchen und Bereichen, in denen IT-Systeme eingesetzt werden. Dazu gehören Unternehmen jeder Größe, Behörden, Bildungseinrichtungen, Krankenhäuser, Banken, Versicherungen und IT-Dienstleister.

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Arbeiten in Frechen

Wie ist der Arbeitsmarkt in frechen?

Der Arbeitsmarkt in Frechen ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie größeren Konzernen, die Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen anbieten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in frechen?

Die Arbeitslosenquote in Frechen liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in frechen?

In Frechen sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Logistikunternehmen wie DHL, Einzelhandelsketten wie Lidl und Bauunternehmen wie Strabag.

Was sind die häufigsten Branchen in frechen?

Die häufigsten Branchen in Frechen sind Logistik, Einzelhandel, Bauwesen und Dienstleistungen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze für die Einwohner der Stadt.

Welche Gehälter werden in frechen bezahlt?

Die Gehälter in Frechen variieren je nach Branche und Beruf. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Frechen etwa 3000-4000 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in frechen?

In Frechen gibt es etwa 2000 Studenten, die an der Technischen Hochschule Köln oder anderen Bildungseinrichtungen studieren.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in frechen?

In Frechen sind etwa 20.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsrate in der Stadt entspricht.

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Leben in Frechen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Frechen ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und modernen Wohngebieten. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und kleinen Gassen verleiht der Stadt einen charmanten und gemütlichen Flair.

Was macht die Stadt Frechen aus?

Frechen zeichnet sich durch seine vielfältige Kunst- und Kulturszene aus. Die Stadt beherbergt zahlreiche Galerien, Museen und Theater, die ein breites kulturelles Angebot bieten. Zudem finden regelmäßig Events und Festivals statt, die das kulturelle Leben in Frechen bereichern.

Welche Stadtteile gibt es in Frechen?

Zu den Stadtteilen von Frechen gehören unter anderem Königsdorf, Bachem, Habbelrath und Grube Carl. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charakter und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Frechen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Frechen zählen das Keramion Museum, das Frechener Schloss und der Skulpturenpark. Auch die historische Altstadt mit ihren malerischen Fachwerkhäusern ist einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Frechen?

In Frechen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann in den grünen Parks spazieren gehen, Rad fahren oder in den örtlichen Sportvereinen aktiv werden. Zudem bieten die kulturellen Einrichtungen wie Theater und Galerien Unterhaltungsmöglichkeiten.

Welche Institute gibt es in Frechen?

In Frechen gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen wie Schulen, Volkshochschulen und Musikschulen. Zudem sind in der Stadt auch Forschungsinstitute und kulturelle Einrichtungen ansässig, die das kulturelle und wissenschaftliche Leben in Frechen bereichern.

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Häufig gestellte Fragen zu Systemadministrator Jobs in Frechen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Systemadministrator Jobs in Frechen?

NEOMATIC AG hat 6 Systemadministrator Jobs in Frechen.
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Wie viele offene Systemadministrator Jobs in Frechen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 39 Systemadministrator Jobs in Frechen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Systemadministrator Jobs in Frechen?

Das Durchschnittsgehalt für Systemadministrator Jobs in Frechen ist 81.333 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Systemadministrator Jobs in Frechen?

Die besten Arbeitgeber für Systemadministrator Jobs in Frechen sind Netlution GmbH, PROTOS Technologie GmbH und Advanced UniByte GmbH.

Top Arbeitgeber für Systemadministrator Jobs in Frechen

Firmenlogo von Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
Firmenlogo von PROTOS Technologie GmbH
Wir sind der Partner für Cloud Projekte. Wir begleiten den Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und über das Projekt hinaus. Unsere DNA ist die Cloud. Als Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing verbinden wir die drei Bereiche Consulting, Architektur und technisches Projektmanagement. Wir begleiten den Kunden im gesamten IT Veränderungsprozess. Wir klären die Voraussetzungen, greifen auf erprobte Methoden und Best Practice Ansätze zurück und begleiten den Kulturwechsel im Unternehmen. Gleichzeitig steuern wir den Prozess der Migration und binden andere Dienstleister ein. Wir begleiten unsere Kunden über die Migration in die neue Infrastruktur hinaus, mit Reviews und weiterer Optimierung. Wir bilden die Schnittstelle zwischen IT und Management. Wir arbeiten Hands-on und Hand in Hand. So unterstützen wir als kompetente Sparringspartner und Berater bei der Cloud Migration.
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Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.
Firmenlogo von medavis GmbH
Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.
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