HR-Manager Jobs

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82 Jobs gefunden

Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)

United Gamers Group

Wittmund +1

40 h pro Woche

Leite unser HR-Team als Personalleiter (m/w/d) und gestalte Prozesse, betreue Mitarbeitende und sorge für Sicherheit an zwei Standorten.

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HR Manager (m/w/d)

Cactus GmbH

Baden-Baden

40 h pro Woche

Gestalte als HR-Manager (m/w/d) unsere HR-Prozesse und betreue Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Bewirb dich jetzt!

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HR Manager für Personalprozesse (m/w/d)

Langer EMV-Technik GmbH

Bannewitz

40 h pro Woche

36.000–47.995 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als HR-Manager (m/w/d) und gestalten Sie Personalprozesse, Onboarding und strategische HR-Projekte aktiv mit.

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HR-Manager/in (m/w/d) – Gestalte unsere Zukunft mit Akowi

Akowi GmbH

Frankenthal

40 h pro Woche

35.000–50.000 € pro Jahr

Dein Herz schlägt für Menschen? Du bist mit Herz und Verstand dabei, das perfekte Match zwischen Talenten und Team zu finden? Dann brauchen wir genau Dich bei Akowi!

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HR-Generalist mit Fokus Payroll (m/w/d)

SelectLine Group

Magdeburg

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen.

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Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Sanoptis

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Manager Learning & Development (m/w/d) die Sanoptis Academy mit und fördere moderne Lernkultur in einem dynamischen Umfeld.

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Senior Manager für Corporate BI Lösungen (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite unser BI-Team als Senior Manager (m/w/d) und verbessere das Corporate Reporting mit innovativen Technologien im Finanz- und HR-Bereich.

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Sales Manager m/w/d

Bridge imp

Grünwald

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

55.000–80.000 € pro Jahr

Wir wollen weiter wachsen, daher suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Vertriebsteams.

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Partner Manager für Netzbetreiber Mieterstrom (m/w/d)

EINHUNDERT Energie GmbH

Köln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Partner Manager (m/w/d) für Netzbetreiber und Mieterstrom. Unterstütze Verteilnetzbetreiber und entwickle Lösungen für nachhaltige Energie.

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Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)

Kurtz Ersa

Kreuzwertheim

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leiten Sie unser Payroll- und Admin-Team als Head of HR Shared Services (m/w/d). Verantworten Sie die Konzernentgeltabrechnung und optimieren Sie SAP HCM Prozesse.

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Investment Manager im Real Estate (m/w/d)

DPF Group

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Investment Manager (m/w/d) im Bereich Immobilien Investment in Vollzeit.

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d)

INVERS GmbH

Köln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du bist ein digitaler Allrounder mit Leidenschaft für datengetriebenes B2B-Marketing? Dann bist Du hier genau richtig!

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HR Payroll Specialist (m/w/d)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Pinneberg +1

40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten präzise und behalten auch bei komplexen Abrechnungen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Personalleiter, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Employer Branding, Talent Management oder Change Management, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen wie dem Dienstleistungssektor, der Industrie und dem Gesundheitswesen sind HR-Manager gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. IT, Finanzwesen, Handel, Gesundheitswesen, Automobilindustrie und Beratungsunternehmen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs?

FTAPI Software GmbH hat 3 HR-Manager Jobs.

Wie viele offene HR-Manager Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 82 HR-Manager Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs ist 81.133 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs sind myposter GmbH, Struktur Management Partner GmbH und Uniwunder GmbH.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs

myposter GmbH

Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.

Struktur Management Partner GmbH

Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sanoptis

Welcome to Sanoptis - a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 440 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment. Our innovative decentralized model enables our partner locations to operate independently to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which gives them synergy effects, state-of-the-art technology and many other benefits.