HR-Manager Jobs

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77 Jobs gefunden

HR Manager*in (m/w/d)

hiveQ AG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

26–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren?

Schnelle Rückmeldung

HR Manager Logistik (m/w/d)

AXRO GmbH

Hamburg +1

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000–55.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Generalist (m/w/d) in Hamburg und gestalte aktiv HR-Prozesse und Projekte mit.

Neu

HR Manager für People und Culture (m/w/d)

Ahrens GmbH

Berlin +2

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–68.000 € pro Jahr

Unterstütze unser Team im HR-Bereich und gestalte Recruiting-Prozesse für technische Rollen. Bewirb dich jetzt!

HR Business Partner im Einzelhandel (w/m/d)

LoQu Optical Group GmbH

Bad Kreuznach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Werde HR Business Partner im Retail (w/m/d) und gestalte aktiv unsere People-Strategie mit. Bewirb dich jetzt!

IT-Manager für ERP und Digitalisierung (m/w/d)

Vettertec

Kassel

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–83.000 € pro Jahr

Führen Sie als IT-Manager (m/w/d) spannende IT-Projekte im Bereich ERP mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem produzierenden Unternehmen.

Office Manager für Hausverwaltung (m/w/d)

GvT Haus & Heim GmbH

Wallerfing

40–42 h pro Woche

32.000–45.000 € pro Jahr

Du willst Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die erfolgreiche Verwaltung.

Senior Account Executive (m/w/d)

DeepSkill GmbH

Köln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Senior Account Executive (m/w/d) verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung individueller Lernarchitekturen.

Office Manager im Empfangsbereich (m/w/d)

cab Produkttechnik Gesellschaft für Computer- und Automations-Bausteine mbH & Co KG

Karlsruhe

38 h pro Woche

32.000–39.000 € pro Jahr

Werde Office Manager im Empfang (m/w/d) und koordiniere Fuhrpark, Arbeitsschutz und Kommunikation in unserem Team.

Account Manager im Bereich Software (m/w/d)

Positive Group Chemnitz GmbH

Chemnitz +1

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du begleitest unsere Kunden langfristig, individuell und sorgst dafür, dass sie gemeinsam mit uns ihr volles Potenzial entfalten.

Schnelle Rückmeldung

Office Management (m/w/d)

Danieli Germany GmbH

Düsseldorf

40 h pro Woche

Office Management in dynamischen internationalen Team. Ausrichtung auf kaufmännische Tätigkeiten und Reisemanagement.

Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d)

Profion GmbH

München +1

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Berate und betreue internationale Firmenkunden als Account Manager bAV / Experte für betriebliche Altersversorgung (m/w/d).

HR-Generalist (m/w/d)

Günther Maschinenbau GmbH

Eppertshausen

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.

Senior Account Manager eInvoicing - Remote (m/w/d)

xSuite Group GmbH

Remote Job

40 h pro Woche

Als Senior Account Manager:in (m/w/d) akquirierst du neue Kunden für das xSuite Produktportfolio – mit Fokus auf der automatisierten Verarbeitung von Eingangsrechnungen.

Key Account Manager für Softwareprodukte (m/w/d)

WIBU-SYSTEMS AG

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Wir suchen einen ambitionierten Key Account Manager (m/w/d) für Softwareprodukte. Bei uns kannst Du Kundenbeziehungen national und international weiter entwickeln.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und vieles mehr.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Employer Branding, Talent Management oder Change Management, weiterentwickeln. Auch eine Karriere als HR-Direktor oder Personalvorstand ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen wie der IT, dem Gesundheitswesen und der Automobilindustrie ist die Nachfrage hoch.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, das Dienstleistungsgewerbe, die Beratungsbranche und der öffentliche Sektor.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs?

mediawave commerce GmbH hat 2 HR-Manager Jobs.

Wie viele offene HR-Manager Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 77 HR-Manager Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs ist 85.750 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs sind hiveQ AG, AXRO GmbH und Profion GmbH.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs

hiveQ AG

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.

AXRO GmbH

Global aus Tradition. Original aus Prinzip. Wir sind ein internationaler Distributor für Original Verbrauchsmaterialien – mit Betonung auf "Original". Als hanseatisches Unternehmen halten wir viel von Verlässlichkeit, Weltläufigkeit, kaufmännischem Wagemut, Fairness, Partnerschaft und Tradition. Und ebenso wichtig: Wir machen unsere Arbeit gern und haben Spaß dabei!

Profion GmbH

Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

WIBU-SYSTEMS AG

Wir sind ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 130 Kollegen*innen.