Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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94 Jobs gefunden

Kundenberater im Bereich Real Estate (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

70.000–100.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Kundenberater im Bereich Versicherungen Real Estate (m/w/d) und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Vertriebsmitarbeiter im Retail-Sales für Wasserstoff (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Rostock +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Vertrieb von Wasserstofflösungen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Retail-Sales. Entwickle individuelle Versorgungslösungen für Flottenbetreiber.
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Projektingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)

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Rostock

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Projektingenieur (m/w/d) verfahrenstechnische Anlagen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und arbeite mit innovativen Technologien.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Blitz
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Modeberater für Premium-Fashion (m/w/d)

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Pier 14 Unternehmensgruppe
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Heringsdorf +2

15–40 h pro Woche

28.000–32.000 € pro Jahr

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Werde auch Du Modeberater (m/w/d) in einem unserer Stores - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
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Junior Cyber Defense Consultant (m/w/d)

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SECUINFRA GmbH
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Frankfurt am Main +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–60.000 € pro Jahr

Du begleitest unsere Kund*innen bei der Konzeption und dem Betrieb von Lösungen zur Abwehr von Cyber Angriffen. Bewirb dich jetzt!
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Permit Manager für Umweltverträglichkeitsprüfungen (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Rostock

Haus

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40 h pro Woche

Als Permit Manager (m/w/d) verantwortest du die Kommunikation und Durchführung aller notwendigen Genehmigungsverfahren für den Bau von Wasserstofferzeugungsanlagen.
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Power Connection Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

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Rostock

Haus

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40 h pro Woche

Als Power Connection Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von elektronischen Anlagen.
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Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Jobs

Lupe47

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Waage68.991 €

durchschnittliches Gehalt

Euro25.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH hat 18 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 94 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 68.991 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern sind Netlution GmbH, Ergotopia GmbH und SECUINFRA GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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SECUINFRA GmbH
Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland. Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

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