Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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81 Jobs gefunden
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.

Verkäufer für Premium-Fashion (m/w/d)

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Pier 14 Unternehmensgruppe
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Heringsdorf +2

15–40 h pro Woche

28.000–32.000 € pro Jahr

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Werde auch Du Modeberater (m/w/d) in einem unserer Stores - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
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Permit Manager für Umweltverträglichkeitsprüfungen (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Rostock

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Permit Manager (m/w/d) verantwortest du die Kommunikation und Durchführung aller notwendigen Genehmigungsverfahren für den Bau von Wasserstofferzeugungsanlagen.
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Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Gebäude
Karosserie- und Lackierungsbetrieb Müller GmbH
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Neubrandenburg

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) in Vollzeit und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein.
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Fahrzeuglackierer im Karosseriebau (m/w/d)

Gebäude
Karosserie- und Lackierungsbetrieb Müller GmbH
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Neubrandenburg

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Fahrzeuglackierer im Karosseriebau (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in Unfallinstandsetzungen ein.

Teamleiter:in für Premium-Fashion (m/w/d)

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Pier 14 Unternehmensgruppe
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Heringsdorf +2

35–40 h pro Woche

34.000–48.000 € pro Jahr

Du liebst Menschen und Mode? Da schlägt unser Herz gleich höher. Denn dann passt Du perfekt in unser Team. :) Wir schaffen für unsere Gäste außergewöhnliche Einkaufs- und Genussmomente. Als Teamleiter (m/w/d) bist Du Vorbild im Gäste glücklich machen und motivierst, begeisterst und entwickelst Du Dein Team, um es in die Exzellenz zu führen!

Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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Pflegefachkraft (m/w/d)

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CURATA Care Holding GmbH
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Berlin +21

20–40 h pro Woche

Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernimmst du die Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner:innen.

1 - 14 von 81 Jobs.

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Jobs

Lupe48

Unternehmen auf der Suche

Waage71.203 €

durchschnittliches Gehalt

Euro32.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH hat 15 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 81 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 71.203 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern sind Netlution GmbH, Ergotopia GmbH und SECUINFRA GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Firmenlogo von Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von SECUINFRA GmbH
Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland. Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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