Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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69 Jobs gefunden
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Außendienstmitarbeiter für Vertrieb & Akquise (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Rostock

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Sie sind Profi im Vertrieb & der Akquise? Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie Kunden, verkaufen unsere Einrichtungen und bauen den Markt aus. Jetzt bewerben!
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Avioniker / Fluggerätelektroniker mit EASA CAT B2 (m/w/d)

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Top Aces Inc. German Branch
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Wittmund +1

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Avioniker für Fluggerätelektronik (m/w/d) und führen Sie Inspektionen sowie Wartungen an Avioniksystemen durch.
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit - Remote aus Deutschland

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Workwise GmbH
Haus

Remote Job

32–36 h pro Woche

27.600–55.000 € pro Jahr

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit: dem Fachkräftemangel. Und dabei auch an deiner Karriere!

Junior Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Remote Job

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Junior Customer Success Manager (m/w/d) und begleite Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

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Umwelt Pollution-Meßtechnik GmbH
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Remote Job

20–40 h pro Woche

Werde Servicetechniker (m/w/d) für Ölwarnanlagen und freue dich auf deutschlandweite Einsätze im Team mit erfahrenen Kolleg:innen.
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Vertriebsmitarbeiter im Food-Bereich (m/w/d)

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Qalador GmbH & Co. KG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Handel mit Datteln (bio und konventionell) und gestalten Sie aktiv den Ausbau des deutschsprachigen Marktes.
Neu

Senior Project Scheduler (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Laage

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

80.000–90.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Senior Project Scheduler (m/w/d) im Anlagenbau und gestalte komplexe Projektzeitpläne für spannende Großprojekte.
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Senior Document Manager (m/w/d)

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H2APEX Energy GmbH
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Laage

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–80.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Senior Document Manager (m/w/d) und optimiere technische Dokumentationen in spannenden Projekten.

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Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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69

Jobs

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33

Unternehmen auf der Suche

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67.117 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
36.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,0

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH hat 13 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 69 Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 67.117 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern sind Workwise GmbH, Ergotopia GmbH und BuchhaltungsButler GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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