Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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22 Jobs gefunden

Fachberater im Hochbau (m/w/d)

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Mobau Klein GmbH
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Niederkassel

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Fachberater im Hochbau (m/w/d) und gestalten Sie den Verkaufsbereich mit Leidenschaft und Fachwissen.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Consultant mit dem Schwerpunkt Kapitalmarkt (m/w/d)

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crossconsulting GmbH
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Köln

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du hast fundierte, einschlägige Berufserfahrung in strategischen und operativen Fragestellungen im Finanzdienstleistungsumfeld mit Fokus auf Kapitalmarkt?? Dann bewirb dich jetzt!
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(Senior) Sales Manager - Web-Technologien & Hosting (m/w/d)

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Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
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Espelkamp

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

38.000–45.000 € pro Jahr

Als Vertriebsmanager (m/w/d) berätst du Kund:innen zu unserem Webhosting-Produktportfolio und findest für alle die richtige Lösung. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Berlin

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40 h pro Woche

40.000–55.996 € pro Jahr

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
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Remote Job

40 h pro Woche

90.000–130.000 € pro Jahr

Als Account Executive bist du dafür verantwortlich, mit potentiellen Neukunden zu sprechen, Produktdemos zu übernehmen, Verträge auszuhandeln, und Deals zu closen.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Junior Account Manager:in & Sales Consultant (m/w/d)

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PROMATIS software GmbH
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Ettlingen +2

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Junior Account Manager:in & Sales Consultant - sicherer Arbeitsplatz - innovative Softwarewerkzeuge - Jetzt bewerben!
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Customer Support Manager für Italien (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

33.000–44.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Customer Support Manager für Italien (m/w/d) und optimiere die Customer Experience in einem internationalen Umfeld.
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1 - 14 von 22 Jobs.

Kurzinformationen zu

Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Jobs

Lupe18

Unternehmen auf der Suche

Waage68.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro44.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern. Der Key-Account-Manager ist auch für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen bei diesen Kunden zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind von Vorteil.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management notwendig. Oftmals werden auch Weiterbildungen oder Schulungen im Bereich Key-Account-Management angeboten, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Key-Account-Manager oder zum Key-Account-Director weiterentwickeln und damit mehr Verantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Zudem besteht die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen oder in andere Führungspositionen im Vertrieb.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung leisten. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Bereich der Unternehmensberatung. Auch im B2B-Bereich und im Dienstleistungssektor werden Key-Account-Manager häufig eingesetzt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Pflegia GmbH hat 3 Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 22 Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 68.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen sind Workwise GmbH, Pflegia GmbH und TIM AG.

Top Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 280 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 841 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
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360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.
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