Sales Manager Jobs in Ratingen

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21 Jobs gefunden

Sales Manager (m/w/d)

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Blücher GmbH
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Erkrath

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

90.000–104.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Sales Manager für CBRN-Systeme (m/w/d) und entwickle neue Märkte im MENA-Raum. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager (m/w/d)

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Gfl Makler-und Beratungsgesellschaft mbH
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Ratingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) unterstützt du uns aktiv und eigenverantwortlich in der Ansprache von Neukunden und bist für die Gewinnung neuer Mandaten verantwortlich.
Neu

Vertriebsprofi im Factoring für NRW (w/m/d)

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MODULAT LEASING AG
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Nordrhein-Westfalen

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.200–82.100 € pro Jahr

Unterstütze uns als Vertriebsprofi im Factoring (m/w/d) und baue langfristige Kundenbeziehungen in NRW auf.

Sales Manager im Medical Tech Bereich (m/w/d)

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PartSpace GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Werde Sales Manager im Medical Tech (m/w/d) und entwickle Go-to-Market-Strategien. Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erreiche deine Umsatzziele.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Ratingen
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Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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München +10

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) im SaaS B2B und baue starke Kundenbeziehungen im DACH-Enterprise-Umfeld auf.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

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KESSEL SE + Co. KG
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Düsseldorf +2

35–40 h pro Woche

Werden Sie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf und stärken Sie unser Netzwerk im Bereich Sanitär und Bauwesen.
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Junior Versicherungskaufmann im gehobenen Kundenbereich (m/w/d)

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Selektive Finanz- und Versicherungs-Partner GmbH
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Moers

40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Junior Versicherungskaufmann (m/w/d) und betreuen Sie Kunden im Raum Rhein und Ruhr mit Fokus auf Immobilienberatung.

Senior Versicherungsberater für Firmenkunden (m/w/d)

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Selektive Finanz- und Versicherungs-Partner GmbH
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Moers

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Senior Versicherungsberater (m/w/d) und betreuen Sie unseren Firmen- und gehobenen Privatkundenstamm.

Spezialist für Riester Operations (m/w/d)

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Aeiforia
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Montabaur

Haus

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Spezialist (m/w/d) für Riester Operations und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Services mit.

Sales Manager (m/w/d)

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Studyflix
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Augsburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.000–55.000 € pro Jahr

Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst

1 - 14 von 21 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Ratingen
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Jobs

Lupe16

Unternehmen auf der Suche

Waage72.638 €

durchschnittliches Gehalt

Euro45.000–104.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Ratingen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Ratingen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

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Sales Manager Jobs in Ratingen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Verkaufsdirektors.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in Branchen wie dem Einzelhandel, der IT-Branche, dem Finanzsektor und der Automobilindustrie werden Sales-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanzbranche, die Automobilindustrie, die Medienbranche und der Maschinenbau.

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Arbeiten in Ratingen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Ratingen?

Der Arbeitsmarkt in Ratingen ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Ratingen?

Die Arbeitslosenquote in Ratingen liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter große Konzerne aus den Bereichen Technologie, Logistik und Dienstleistungen. Dazu gehören beispielsweise Vodafone, Esprit und Mitsubishi Electric.

Was sind die häufigsten Branchen in Ratingen?

Die häufigsten Branchen in Ratingen sind Informationstechnologie, Einzelhandel, Logistik und Dienstleistungen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Ratingen bezahlt?

Die Gehälter in Ratingen variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ratingen jedoch überdurchschnittlich gut. Fachkräfte und Spezialisten können mit attraktiven Gehältern rechnen.

Wie viele Studenten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es insgesamt etwa 3.000 Studenten, die an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen eingeschrieben sind. Viele von ihnen absolvieren ein duales Studium in Kooperation mit Unternehmen vor Ort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bereichen Dienstleistungen, Handel, Logistik und Technologie. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

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Leben in Ratingen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Ratingen ist geprägt von historischen Fachwerkhäusern, malerischen Gassen und grünen Parkanlagen. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Straßen und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Ratingen aus?

Ratingen zeichnet sich durch eine gelungene Mischung aus Tradition und Moderne aus. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und ein breites kulturelles Angebot.

Welche Stadtteile gibt es in Ratingen?

Zu den Stadtteilen von Ratingen gehören unter anderem die Altstadt, West, Mitte, Ost, Tiefenbroich und Homberg. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Ratingen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Ratingen zählen das Museum Ratingen, das Schloss Linnep, die Stadthalle, die Kirche St. Peter und Paul sowie der Blaue See. Kunstliebhaber kommen in Ratingen voll auf ihre Kosten.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann in den vielen Parks spazieren gehen, im Freibad schwimmen, im Theater Vorstellungen besuchen oder an den verschiedenen Veranstaltungen und Festen teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Volkshochschule, die Musikschule, die Stadtbibliothek und die Kunstschule. Auch Unternehmen und Forschungseinrichtungen sind in Ratingen ansässig.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Ratingen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Ratingen?

PartSpace GmbH hat 3 Sales Manager Jobs in Ratingen.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Ratingen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 21 Sales Manager Jobs in Ratingen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ratingen?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Ratingen ist 72.638 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen sind PKS Software GmbH, KESSEL SE + Co. KG und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Ratingen

Firmenlogo von PKS Software GmbH
Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.
Firmenlogo von KESSEL SE + Co. KG
KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.
Firmenlogo von glueckkanja AG
Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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