HR-Manager Jobs

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84 jobs found

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HR-Manager (m/w/d)

InterEngineer GmbH

Wolfenbüttel

Home office possible

40 h per week

Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Wolfenbüttel suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d) mit Übernahme der fachlichen Teamleitung.

People & Organization Manager im HR Bereich (m/w/d)

Building Radar GmbH

München

Home office possible

40 h per week

45.000–50.000 € per year

Gestalte als People & Organization Manager (m/w/d) den Mitarbeiter-Lifecycle und sorge für reibungslose Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.

HR Business Partner (m/w/d)

MARKT-PILOT GmbH

Stuttgart

Home office possible

40 h per week

60.000–70.000 € per year

Werde Teil unseres wachsenden Teams und starte bei uns als HR Business Partner.

Office Manager (m/w/d)

Monin Deutschland GmbH

Düsseldorf

40 h per week

Organisiere Reisen, Post und Standortbedarf, erstelle Präsentationen & Dokumentationen und halte alle Abläufe effizient im Griff.

Pricing Manager im E-Commerce Bereich (m/w/d)

TOOLPORT GmbH

Norderstedt

Home office possible

32–40 h per week

50.000–70.000 € per year

Werde Pricing Manager E-Commerce (m/w/d) und gestalte Preisstrategien in bestehenden und neuen Märkten. Analysiere Daten und entwickle Pricing-Systeme weiter.

Office Manager im Empfangsbereich (m/w/d)

cab Produkttechnik Gesellschaft für Computer- und Automations-Bausteine mbH & Co KG

Karlsruhe

38 h per week

32.000–39.000 € per year

Werde Office Manager im Empfang (m/w/d) und koordiniere Fuhrpark, Arbeitsschutz und Kommunikation in unserem Team.

Technischer Product Manager - Microsoft 365 & Intune (m/w/d)

glueckkanja AG

Offenbach am Main

Home office possible

35–40 h per week

Werde unser Technical Product Marketing Manager (m/w/d) und hilf uns, unsere Produkte optimal zu vermarkten.

HR-Payroll Specialist (m/w/d)

KRONOSPAN GmbH Lampertswalde

Lampertswalde

40 h per week

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung und spannenden HR Projekten!

Senior Enterprise Account Manager im Bereich L&D (m/w/d)

TAM Akademie GmbH

Berlin

Home office possible

40 h per week

Werde Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d) im Leadership Development und starte neue strategische Kundenbeziehungen mit uns.

New

Office Manger (m/w/d)

Tillerstack GmbH

Berlin

40 h per week

39.000–43.000 € per year

Wir suchen dich als Office Manager/in, um unsere Teams in zwei nebeneinanderliegenden Büros zu unterstützen, die Tillerstack GmbH und die Zenadrone GmbH

Senior Marketing Manager für e-Commerce (m/w/d)

mediawave commerce GmbH

München

Home office possible

40 h per week

Als Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Lead-Generierung und sorgst dafür, dass unsere Vertriebs-Pipeline stetig wächst.

HSE Manager für Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Liveo Research

Staufen im Breisgau

40 h per week

Unterstützen Sie uns als HSE-Manager (m/w/d) und verbessern Sie die SHE-Strategie an unserem Standort.

Teamleitung Finanzen und Controlling (m/w/d) mit Schwerpunkt Accounting

TSS Deutschland GmbH

Dortmund

Home office possible

40 h per week

Für unser wachsendes Finance-Team im Dortmund suchen wir Dich als Manager Finance & Control (m/w/d)!

Office Manager mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung, Personal & Marketing (m/w/d)

bsAutomatisierung GmbH

Rosenfeld

Home office possible

40 h per week

46.400–55.000 € per year

Unterstützen Sie uns als Kaufmännischer Alleskönner (m/w/d) in der Auftragsabwicklung, Personal & Marketing. Bewerben Sie sich jetzt!

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personalmanagement erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Personalleiter, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Employer Branding, Talent Management oder Change Management, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf, wie z.B. im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche, sind HR-Manager gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, das Dienstleistungsgewerbe, die öffentliche Verwaltung, das Gesundheitswesen und die IT-Branche.

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Frequently asked questions about HR-Manager Jobs

Which company has the most HR-Manager Jobs?

myposter GmbH has 3 HR-Manager Jobs.

How many HR-Manager Jobs are there right now?

Currently there are 84 HR-Manager Jobs.

What is the average salary for HR-Manager Jobs?

The average salary for HR-Manager Jobs is 85.000 €.

What are the best employers for HR-Manager Jobs?

The best employers for HR-Manager Jobs are myposter GmbH, Uniwunder GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for HR-Manager Jobs

myposter GmbH

Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität & Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

Profion GmbH

Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).