Teamleiter für Managed Services IT (m/w/d)

Appenweier +2
Home office possible
38–40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Appenweier +2
Home office possible
38–40 h per week

Bad Wörishofen
40 h per week

Essen
Home office possible
40 h per week
42.000–48.000 € per year

Berlin +1
Home office possible
40 h per week

München
40 h per week

Niedereschach
30–40 h per week
37.000–50.000 € per year

Bensheim
Home office possible
20–39 h per week

Halstenbek +1
Home office possible
38–40 h per week
45.000–65.000 € per year

Frankfurt am Main +1
Home office possible
35–40 h per week

Paderborn
Home office possible
40 h per week
51.900–65.200 € per year

Berlin +1
40–45 h per week
80.000–110.000 € per year

Lingen (Ems)
40 h per week

Mannheim
Home office possible
30–40 h per week

Hannover
Home office possible
30–40 h per week
36.000–50.000 € per year
1 - 14 from 64 Jobs.
Short information about
IT-Service-Manager Jobs in Moersjobs
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager in Mörs beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager in Mörs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager in Mörs jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL oder COBIT, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen kann man seine Karrierechancen weiter verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden häufig IT-Service-Manager gesucht.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen benötigt werden. Das können zum Beispiel Unternehmen aus der Finanzbranche, dem Gesundheitswesen, der Industrie oder dem Handel sein. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen häufig IT-Service-Manager.
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Der Arbeitsmarkt in Moers ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen sowie größeren Industriebetrieben. Es gibt eine gute Mischung aus verschiedenen Branchen, die für Arbeitsplätze sorgen.
Die Arbeitslosenquote in Moers liegt aktuell bei etwa 8%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein durchschnittlicher Wert.
In Moers sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Logistikunternehmen, Chemieunternehmen und Einzelhändler. Zu den bekanntesten Unternehmen in Moers zählen ThyssenKrupp Steel Europe und die Firma Kamps.
Die häufigsten Branchen in Moers sind die Automobilindustrie, die Logistikbranche, die Chemieindustrie und der Einzelhandel. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Region.
Die Gehälter in Moers variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Moers ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro im Monat. Es gibt jedoch auch gut bezahlte Berufe, die ein höheres Gehalt ermöglichen.
In Moers gibt es etwa 2.000 Studenten, die an der Hochschule Rhein-Waal studieren. Die Hochschule bietet verschiedene Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Naturwissenschaften an.
In Moers sind rund 40.000 Menschen erwerbstätig. Dies zeigt, dass die Stadt eine gute Arbeitsmarktsituation bietet und viele Menschen in Moers eine Beschäftigung finden.
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Das Stadtbild von Moers ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und modernen Einkaufszentren. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Im Kontrast dazu stehen die modernen Gebäude und Geschäfte in den neueren Stadtteilen.
Moers zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Kunst- und Musikfestivals, wie das Moers Festival und die Moerser Schlosskonzerte. Zudem beheimatet Moers mehrere Museen, Theater und Galerien, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.
Zu den Stadtteilen von Moers gehören unter anderem die Altstadt, Scherpenberg, Repelen, Kapellen und Meerbeck. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Moers zählen das Moerser Schloss, die Stadtkirche St. Josef, der Schlosspark und das Grafschafter Museum. Auch das Freilichtmuseum und der Moerser Tierpark sind beliebte Ausflugsziele.
In Moers gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Neben kulturellen Veranstaltungen und Museumsbesuchen bieten sich Spaziergänge im Schlosspark, Radtouren entlang des Rheins und Einkaufsbummel in der Innenstadt an. Sportbegeisterte können sich in den örtlichen Vereinen betätigen oder in den Fitnessstudios trainieren.
In Moers sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter Grundschulen, weiterführende Schulen und Berufsschulen. Zudem gibt es in Moers die Volkshochschule, die Musikschule und die Stadtbibliothek, die ein breites Angebot an Kursen und Veranstaltungen für die Bürgerinnen und Bürger bereithalten.
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