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Workwise KarriereguidePfeil Symbol nach rechtsBewerbungPfeil Symbol nach rechtsDie dritte Seite der Bewerbung

Die dritte Seite der Bewerbung

Die dritte Seite in der Bewerbung ist keine Pflicht. Allerdings hast du damit die Chance, Personaler:innen von dir zu überzeugen und den Job zu ergattern.

Was genau diese 3. Seite einer Bewerbung ist, welche Inhalte hinein gehören und wie du damit punkten kannst, erklären wir dir in diesem Artikel.

Du bist gerade auf der Suche nach einem neuen Job? Dann bewirb dich jetzt schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Inhalt

Was ist die dritte Seite einer Bewerbung?

Die dritte Seite ist ein optionaler Teil einer Bewerbung. Entscheidest du dich dafür, eine diese Seite hinzuzufügen, kommt diese nach dem Anschreiben und Lebenslauf – also an die dritte Stelle.

Diese dritte Seite dient dazu, dass du Anschreiben und Lebenslauf ergänzen oder erklären kannst. Damit zeigst du Initiative, hebst deine Persönlichkeit hervor und weckst das Interesse von Personaler:innen.

Da Personaler:innen oft nur wenig Zeit für eine Bewerbung haben, ist es wichtig, dass du schnell auf den Punkt kommst. Zudem sollten deine Bewerbung und damit auch die 3. Seite übersichtlich und gut strukturiert sein.

Als „Seite 3“ kommt zum Beispiel ein Motivationsschreiben oder ein Kurzprofil in Frage.

Wie die Seite in deiner Bewerbung aussehen kann, findest du weiter unten im Artikel. Dort haben wir dir ein Beispiel für die dritte Seite erstellt.

Motivationsschreiben – Dritte Seite

Ist das nicht eigentlich das Gleiche? Nicht ganz. Die dritte Seite kann als Fließtext oder in Form eines Kurzprofils mit Stichpunkten geschrieben werden. Auch eine Kombination aus Stichpunkten und Fließtext ist bei der dritten Seite möglich. Das Motivationsschreiben besteht nur aus einem langen Fließtext, der in der Ich-Perspektive geschrieben wird.

Beides ist möglich, aber beachte: Auch bei einem Fließtext solltest du auf die Übersichtlichkeit achten. Nutze deshalb Absätze und aussagekräftige Überschriften für die einzelnen Punkte.

Dritte Seite Bewerbung: Ja oder nein?

Auch wenn sich eine dritte Seite erst einmal nach einer Bereicherung für deine Bewerbung anhört, ist diese nicht immer sinnvoll. Im Folgenden findest du mögliche Situationen, in denen eine sie durchaus vernünftig ist:

  • Die dritte Seite (in Form eines Motivationsschreibens) wird explizit in der Stellenausschreibung verlangt.
  • Deine Fähigkeiten und Abschlüsse passen nicht zu den Anforderungen aus der Stellenausschreibung. (In diesem Fall solltest du deine grundsätzliche Motivation auf jeden Fall auch schon im Anschreiben erklären, auf der dritten Seite hast du dann Platz für weitere Argumente, um Personaler:innen zu überzeugen.)
  • Es befinden sich Lücken in deinem Lebenslauf, die du im Lebenslauf nicht erklären kannst.

Übrigens: Lücken solltest du generell vermeiden. Wenn es trotzdem Lücken in deinem Lebenslauf gibt, solltest du diese am besten direkt im Lebenslauf erklären. Hier findest du Tipps, wie du das schaffen kannst: Lücken im Lebenslauf erklären und begründen [inkl. Formulierungen].

Nutzt du eine dritte Seite in der Bewerbung, obwohl sie nicht verlangt wird und ohne aussagekräftigen Inhalt, kann sie sich allerdings auch nachteilig für dich auswirken. Hier findest du die Vor- und Nachteile:

Die Vor- und Nachteile der dritten Seite in der Bewerbung

Diese Seite sollte demnach nur genutzt werden, wenn wirklich neue Informationen zu Anschreiben und Lebenslauf hinzukommen oder wenn bestimmte Lebensabschnitte oder Entscheidungen erklärt werden müssen.

Gerade für Quereinsteiger kann die dritte Seite eine gute Möglichkeit sein, den Jobwechsel zu begründen und trotz fehlender Qualifikationen zu überzeugen. Genauso können auch Berufseinsteiger fehlende Erfahrung durch Motivation und Persönlichkeit ausgleichen.

Inhalt und Aufbau der Seite 3

Die dritte Seite sollte nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Personalverantwortliche haben nunmal nicht die Zeit, sich mit einer Bewerbung zu lange zu beschäftigen. Die wichtigsten Punkte, auf die du deshalb bei der dritten Seite achten solltest, sind:

  • Übersichtlichkeit
  • Struktur
  • Aussagekraft

Diese Punkte erlangst du am einfachsten durch aussagekräftige Überschriften und inhaltlich stimmige Absätze. So können Personaler:innen in kurzer Zeit die wichtigsten Infos überfliegen und bekommen einen guten Eindruck von deinen Stärken.

Tipp: Kombiniere Stichpunkte und Fließtext. Mit Stichpunkten kannst du deine Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darstellen. Mit einem Fließtext kannst du dagegen Entscheidungen besser erklären und deine Persönlichkeit zeigen.

Du kannst bei der dritten Seite frei entscheiden, wie du diese gestaltest. Wichtig ist lediglich, dass deine dritte Seite zum Layout der restlichen Bewerbungsunterlagen passt. Auch eine kreative dritte Seite ist möglich – solange diese Form zu der Stelle oder dem Unternehmen passt, bei dem du dich bewirbst (Dazu passt dann auch ein kreativer Lebenslauf).

Der grobe Aufbau der dritten Seite für die Bewerbung sollte folgendermaßen aussehen:

  1. Anschrift
  2. Anrede
  3. Einleitung
  4. Hauptteil
  5. Schluss
  6. Datum
  7. Unterschrift

Der Hauptteil besteht dabei aus deinen Soft Skills, Erfahrungen, Erfolgen, Qualifikationen und deiner Motivation. Wichtig ist, dass du Leser:innen vermittelst, warum gerade du den Job bekommen solltest.

Tipp: Wähle als Überschrift deiner dritten Seite nicht „Dritte Seite“. Denke darüber nach, was du mit deiner dritten Seite der Bewerbung aussagen willst und wähle als Überschrift zum Beispiel:

  • Meine Erfolge
  • Das sollten Sie über mich wissen
  • Deshalb sollten Sie mich einstellen
  • Das spricht für mich

Bewerbung: Dritte Seite Beispiele

Du kannst dir immer noch nicht genau vorstellen, wie eine dritte Seite aussehen könnte?

Hier findest du ein Beispiel für eine 3. Seite:

Muster der dritten Seite

Jetzt bewerben – schnell und einfach

Du möchtest beim Bewerben Zeit sparen? Kein Problem. Bewirbst du dich über Workwise, musst du dir keine Gedanken über Anschreiben oder Motivationsschreiben machen.

Erstelle dir dazu dein Profil und lade die wichtigsten Dokumente (zum Beispiel deinen Lebenslauf und wenn du möchtest auch deine dritte Seite) hoch. Beantworte dem Unternehmen dann einfach einige kurze Motivationsfragen und schon bist du fertig.

Mit deinem Profil kannst du dich dann ganz einfach für verschiedene Stellen bewerben. Probiers doch gleich mal aus.

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Veröffentlicht am 08.11.2021, aktualisiert am 07.03.2024